安全防災方針

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私達は安全と健康の確保は企業の社会的責任と認識し、快適で働きやすい職場環境
を実現するとともに、事故・災害の防止に向けて不断の努力を行ないます。

 

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1)

安全最優先を徹底し、事故や違反を絶対に起こさない、起こさせない。

2)

安全衛生関連法令や作業手順を遵守し、安全・衛生の確保に努める。

3)

安全・衛生に関する教育、啓蒙活動を継続的に実施する。

4)

リスクの低減を図り、安全で快適な職場環境をつくる。

5)

防災管理体制を整備し、役割・責任・権限を明確にする。

6)

安全・衛生・防災教育、訓練の充実を図る。

 

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 ■平成30年■

「安全は 人に頼るな任せるな 自分で築く安全意識」

 

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■平成30年■ 

 1)

  元気で明るい職場を作る

・元気で明るい職場を作るため「安全スローガン」、「安全の誓い」を常に掲げる
・メンタルチェック・メンタルヘルス対策の促進を図る
・3Sの徹底と5Sへ

 2)

  重篤災害を未然に防止する

・リスクアセスメントのレベルアップを図り、また作業手順を確認・遵守する
・災害原因を徹底分析し、事例を活かした具体的な再発防止策を策定する
・経験の浅い従業員、高齢者の身体を守る

 3)

  教育で安全人を育てる

・安全の基本行動ができる安全人を育てる
安全会議等で安全教育を実施し、個々の安全知識、意識、感性の高揚を図る
・活発な職場パトロールによる正しい安全活動の発見励行

 4)

  協力会社と安全の連携を深める

・安全協力会(災害防止協議会等)活動の活性化を図る
・協力会社が自主的な安全衛生活動に取組むよう、働きかける
・初めて入構する乗務員等に教育をし、彼らの安全を確保する

  5)

  防災管理体制の整備と防災教育・訓練の充実

・管理体制の役割・責任・権限を明確化する
・防災訓練をより充実したものとする

 

 平成30年1月1日
日本製紙物流株式会社
総括安全衛生管理者

 

 

 

 

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